Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler ist Pflegeattraktiv

Auszeichnung für exzellente Arbeitnehmerorientierung: Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler ist Pflegeattraktiv

Am 27. März überreichte Andrea Albrecht vom Bundesverband Pflegemanagement e. V. dem Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler das Zertifikat Pflegeattraktiv. Das Zertifikat bescheinigt, dass sich das Klinikum für die Systematisierung, Steuerung und Weiterentwicklung für eine exzellente Arbeitnehmerorientierung starkmacht.

Deutschlandweit ringen Einrichtungen im Gesundheitswesen um Fachkräfte in der Pflege. Geworben wird mit flexiblen Arbeitszeiten, ansprechender Bezahlung und interessanten Aufstiegschancen – immer mit den Mitarbeitenden im Mittelpunkt und mit dem Ziel, die Pflege attraktiver zu machen.

„Für uns war schon sehr früh klar, dass wir selbst anpacken müssen, wenn wir etwas ändern möchten. Das war der Startschuss für Pflegeattraktiv“, sagt Pflegedirektorin Nicole Busch.

Pflegeattraktiv. Das ist ein Zertifizierungsverfahren, das vom Bundesverband Pflegemanagement entwickelt wurde und eine stetige Verbesserung der Qualität innerhalb der Pflege anstrebt. Das Handbuch bietet eine Anleitung für verbindliche Prozesse, die im Unternehmen für einen nachhaltigen Kulturwandel sorgen.

Was im Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler schon seit einer Weile aktiv umgesetzt wird, wurde nun auch vom Bundesverband Pflegemanagement e. V. mit dem Zertifikat Pflegeattraktiv offiziell bestätigt: eine exzellente Arbeitnehmerorientierung und damit verbunden auch eine Steigerung der Pflegequalität im Sinne der Patientinnen und Patienten.